Experience Trainings

Kennst du schon oder kannst du schon?

Der Unterschied ist essenziell! In Adrians Trainings erfahren die Teilnehmenden wie Vielfalt wirkt – sie erleben hautnah, wie bedeutend und wertvoll Vielfalt für Person, Gesellschaft und Unternehmen ist, wie Potentiale gehoben und Herausforderungen gemeistert werden. 

Experience Training 1: Die Fremde Welt - Sich der Relevanz von Vielfalt bewusst werden!

Oft fehlt das Bewusstsein dafür, was Vielfalt in der Praxis wirklich bedeutet und wie stark sie Gesellschaft und Unternehmen positiv als auch negativ beeinflussen kann. Erst wenn dies verstanden und verankert ist, können individuell wirkungsvolle Maßnahmen ergriffen werden. Durch einfache, spielerische Formate und unter Anwendung von Super Learning wird in diesem Training auf lebendige Weise vermittelt, wie Vielfalt nicht nur Sinn, sondern auch Freude und Erfolg mit sich bringt – sowohl in der Gesellschaft, einer nachhaltigen Umwelt als auch in Organisationen. Im Gegensatz zu herkömmlichen, ineffizienten Unconscious-Bias-Trainings arbeitet Adrian mit erlebbaren Techniken, die es den Teilnehmenden ermöglichen, sich von innen heraus mit dem Thema Vielfalt stimmig zu verbinden.

Bedeutung von Vielfalt

Erlebe die essenzielle Notwendigkeit von Vielfalt für Person, Gesellschaft und Unternehmung.

Potentiale von Vielfalt

Entdecken interaktiv wie Innovation, Kreativität und Wachstum durch Vielfalt gefördert werden kann.

Herausforderungen von Vielfalt

Erlebe die Risiken, die Vielfalt bei falschen Herangehensweise mit sich bringt.

Experience Training 2: Den inneren Diamanten zum Strahlen bringen

Selbst das größte Bewusstsein für Vielfalt führt nicht automatisch zu Potenzialentfaltung und Wettbewerbsvorteilen, wenn das Bewusstsein zum eigenen Individualität und der passende Rahmen fehlt. In diesem interaktiven Training lernen Einzelpersonen und Organisationen, wie sie sich ihrer selbst-bewusst werden und Rahmenbedingungen schaffen, um individuelle Stärken und Leidenschaften optimal zu entfalten und effizient nutzbar zu machen. Das Ergebnis: Ein Umfeld, in dem Vielfalt nicht nur gefördert, sondern zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird – und persönliche Entfaltung und Unternehmungen auf die Überholspur bringt.

Typ-Modell

Den richtigen Rahmen zu finden, bedeutet sich seiner selber-bewusst zu sein und Verantwortung zu übernehmen diesen proaktiv zu entfalten.

Performance Räume

Erfahre, dass individuelle Talente einen richtigen Rahmen brauchen, um diese zu entfesseln und nutzbar zu machen.One Size Fits All war gestern.

Corporate Shared Value

Erlebe, wie es sich anfühlt, wenn der passende Rahmen auf das richtige Talent sowie Leidenschaften trifft und maximalen Mehrwert für Mensch und Unternehmung bietet.

Experienc Training 3: Die Fähigkeit den inneren Diamanten in Anderen zu sehen

Neben einem fundierten Bewusstsein und spezifischen Rahmenbedingungen sind zwischenmenschliche Fähigkeiten der Schlüssel für ein inklusives und bestärkendes Umfeld in Vielfalt. Sie ermöglichen es, respektvolle, authentische und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, in denen unterschiedliche Perspektiven nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert werden. Ein zwischenmenschliches Band, das selbst größte Krisen gemeinsam übersteht.

Die Magische Beziehungsformel

Erwerbe praxisnahe zwischenmenschliche Fähigkeiten, um ein förderndes und wertschätzendes Umfeld in Vielfalt zu gestalten.

Drama Prouf Your Up

Entdecke durch die "Transsilvanien-Methode" wie bewusste oder unbewusste Machtspiele ablaufen, diese zu identifizieren, aufzulösen und zu bereinigen.

Servant Leadership

Erlebe interaktiv die  Schaffung einer inklusiven  Beziehungskultur – und lerne diese nachhaltig zu verankern.

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